转型中国的员工幸福管理:理论与实践——第2届《中国人力资源管理论坛》评述

摘要：

转型期的中国亟需解决中国特色的人力资源管理问题:从物质富庶到精神满足,从追求财富到追求幸福.为了回应这一时代命题,2013年9月28～29日在武汉大学经济与管理学院召开了第2届“中国人力资源管理暨员工幸福管理国际论坛(2013)”学术研讨会.与会学者就中国人力资源管理的员工幸福管理研究、案例研究与管理实务、组织、团队、员工多层研究、领导力、雇佣关系与人力资本和创新与员工行为等主题进行了深入研讨.在介绍诸多学术观点的基础上,对相关问题进行简要评述.

关键词：中国人力资源管理论坛、员工幸福管理、组织与人力资源管理、理论与实践

所属期刊栏目：11

分类号：C93(管理学)

在线出版日期：2014-03-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：222-228