群际关系视角下新生代农民工身份定位与工作嵌入关系研究

摘要：

以在中国大陆企业工作的新民工为对象,围绕其双重身份的独特性,深入探讨新民工在企业能够实现工作嵌入的内在机制.通过对身份意识和身份定位内涵及其外延的界定以及理论分析,利用跨层线性分析模型,验证了新民工身份与工作嵌入之间内在的作用机制,从个体层面和群体层面拓展了工作嵌入的前因变量研究模型.研究结果为企业管理者如何帮助新民工融入企业,在组织中谋得长远发展提供了较为可行的路径.

关键词：新民工、工作嵌入、身份定位、群际距离

所属期刊栏目：10

分类号：C93(管理学)

资助基金：国家自然科学基金资助项目70972037;教育部人文社会科学基金资助项目12YJC630155;教育部高等学校博士学科点专项科研基金资助项目20100091110041;江苏高校优势学科建设工程资助项目

在线出版日期：2013-08-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：528-535