10.3969/j.issn.1672-884X.2012.03.004
基于思维法则学的跨文化信任框架——综合中国本土化思想与西方理论的尝试
以“承诺式信任”和“说服式信任”作为2个极端点,以“调节式信任”作为连续体的中间状态,提出了“信任的连续统一体”模型.该模型解释了中国情境下基于“关系”和“面子”的信任,以及西方基于认知、基于情感的信任;从调节式信任的角度,提出了跨文化信任的框架,分析了跨文化信任构建过程的一些阶段及调节策略;给出了关于发展中国管理理论、促进管理科学中国学派走向世界的思考.
信任、文化、跨文化信任、中国本土化思想、思维法则学
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C93(管理学)
国家自然科学基金资助项目70871096;教育部新世纪优秀人才支持计划资助项目NCET-08-0812
2012-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
338-344