管理控制中管理者的行为特征分类及管理业绩的关系研究

吴粒袁知柱

东北大学;

摘要：

以心理学、组织行为学、管理学为理论基础,以价值观、态度、动机为行为特征的划分变量,对企业管理控制中管理者不同群体的行为特征进行了实证研究.通过聚类分析将控制对象划分为集体主义倾向型、规则顺从型、自我价值实现型和环境认知型4类人群,研究显示每一类群体都呈现出差异化的人口统计特征.然后,进一步考察了这4类群体的管理业绩与“目标难度适度性”、“信息反馈及时性”及“业绩考核公平性”等控制环节的关系.

关键词：管理控制、行为特征、管理业绩

所属期刊栏目：9

分类号：C93(管理学)

资助基金：国家社会科学基金资助项目10FGL002;教育部人文社会科学研究青年基金资助项目10YJC630364;中国博士后科学基金资助项目20110491501;中央高校基本科研业务费专项资金资助项目N090306001,N090406001

在线出版日期：2012-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：64-70