影响CEO过度自信的因素分析——来自我国上市公司的经验证据

摘要：

在前人研究的基础上,以2007～2008年我国A股上市公司的CEO为样本,运用主成分分析法和logistic回归法对影响CEO过度自信的因素进行了实证检验.研究发现,任职期限长以及与董事长两职合一的CEO倾向于过度自信；所处行业风险大的上市公司CEO容易过度自信；资产负债率较高公司的CEO易于表现出过度自信；董事会规模、最终控制人和公司的资产规模三者与CEO的过度自信存在负相关关系.CEO个人特征对CEO的过度自信水平没有影响,这说明年龄、学历、文化程度等个人特征并非是影响CEO过度自信的因素.

关键词：CEO、过度自信、主成分分析、logistic回归分析

所属期刊栏目：8

分类号：C93(管理学)

资助基金：国家自然科学基金资助项目70872111;教育部人文社会科学研究重点资助项目06JHQZ0010

在线出版日期：2011-12-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：1162-1167