期刊专题

10.3969/j.issn.1672-884X.2010.09.014

管理创新研究视角评述及展望

引用
在界定管理创新并分析其特性的基础上,将管理创新研究体系概括为影响因素、创新过程、组织学习和组织绩效4个相互关联的视角,并就开发管理创新有效测度体系,揭开管理创新决策黑箱,完善管理创新对组织绩效影响机制,以及拓展和完善管理创新绩效的提升机制等提出可能的研究方向或建议.

管理创新、显著性、研究视角、展望

7

C93(管理学)

国家自然科学基金资助项目70872013,70902032;教育部新世纪优秀人才计划资助项目NCET-06-0284

2010-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

1343-1349,1357

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管理学报

1672-884X

42-1725/C

7

2010,7(9)

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