酒店文化认同分布的实证研究

摘要：

基于酒店基层员工视角,通过访谈和问卷调查,得到该酒店文化认同的总体状况;然后通过主成分分析和聚类分析得到相应的分布状况,并分离出创新型、支持型和离职型3种子文化群体.在主成分数量确定的判别准则上综合应用Velicer判别准则和Horn平行判别准则,提高了主成分维度模型的稳定性和泛化性;通过求解Pseudo-F最大值来确定最优聚类数量,相比观察Dendrogram图,更加客观准确.

关键词：组织文化认同、酒店基层员工、子文化

所属期刊栏目：7

分类号：C93;F59(管理学)

资助基金：国家自然科学基金资助项目70772068;四川省教育厅资助项目09SA173

在线出版日期：2010-11-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：1303-1307