西方遇到东方:中国管理实践的认知偏狭性与反思

摘要：

中国管理实践为全球社会科学发展提供了独特智慧,并引发全球学者的高度关注.但同时受西方意识形态牵引,中国管理实践在国际学术社区中面临"被标签化"问题,西方理论视域下充斥着学者对于中国管理实践在概念、认知以及方法层面的"偏狭性"解读.聚焦于这一问题,本文回顾了 1998年以来发表在国际顶级管理学期刊上关于中国情境研究的论文,从本体论、认识论、方法论3个方面梳理现有西方理论为主导的国际学术话语体系中学者对"中国情境"研究的偏狭性认知,包括学术构念、认知标准、低效度测量工具等,重点剖析这些构念、观点、测量方法所客观存在的非客观性和科学偏离性.进一步地,文章从本体论、认识论、方法论3个方面提出,必须高度重视对中国哲学社会科学话语权的掌握,切忌在理论建构过程中盲从西方观点,勇于矫正国际学术话语体系对中国管理实践的偏狭性认知,力求实事求是、自信而不盲从地开发和传播本土管理理论,加快构建中国特色管理科学的学科体系、学术体系和话语体系.

关键词：西方理论视域、中国管理实践、标签化、偏狭性

所属期刊栏目：38

分类号：F270;D616;C02

资助基金：国家自然科学基金;国家自然科学基金

在线出版日期：2022-11-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共15页

页码：159-173