动态环境下联盟竞合、治理机制与创新绩效的关系研究

摘要：

本文从竞合视角审视联盟组合,结合动态关系观探讨有效的联盟治理机制,揭示了联盟组合中竞合关系(横向竞合、纵向竞合)、治理机制(契约治理、关系治理)和创新绩效之间的关系,并考察了动态环境特征(技术波动、竞争强度)的二次调节作用.在不同的竞合关系中,由于合作和竞争的强度不同,契约治理与关系治理机制的作用也存在差异,同时,治理机制与创新绩效之间的关系也受到两种不同环境动态性特征的影响.研究结果显示,在纵向竞合中,运用关系治理比运用契约治理能更好地提升创新绩效,技术波动正向调节契约治理、关系治理与创新绩效间的关系.在横向竞合中,运用契约治理比运用关系治理有效,竞争强度加强了契约治理对创新绩效的影响,即关系治理在波动的环境中更有效,契约治理在竞争的环境中更有效.本文为企业开展研发联盟组合管理提供了新的视角和管理对策.

关键词：纵向竞合、横向竞合、契约治理、关系治理、技术波动、竞争强度、创新绩效

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资助基金：本文是国家自然科学基金青年项目“互动与共享机制如何提升开放式创新有效性:基于网络治理视角的研究”;教育部人文社会科学基金项目“企业如何从开放式创新中获取价值:双元学习与商业模式的作用机制研究”

在线出版日期：2020-04-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共16页

页码：205-219,233