工作—家庭冲突研究与中国议题:视角、内容和设计

摘要：

本文在对管理学和应用心理学领域7个国际顶级期刊中104篇文献梳理的基础上,从研究视角、内容与设计3个方面,对工作—家庭冲突研究进行了系统的分析与评述.研究结果表明,工作—家庭冲突的研究视角呈现出多样并继起式发展的特征,研究内容趋向积极组织行为学方向,研究设计规范且方法趋同.最后指出中国学者在该领域研究中的研究现状、理论差距,以及在中国情境下可能取得突破的研究方向与议题.

关键词：工作—家庭冲突、理论视角、内容、方法、中国

资助基金：国家自然科学基金项目71172119、71302139.感谢苏州大学段锦云教授在文献收集和写作过程中给予的帮助

在线出版日期：2013-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共18页

页码：154-171