国企高管的政治晋升与形象工程——基于N省A公司的案例研究

摘要：

与以往文献强调政治晋升的隐性激励作用不同，本文基于N省A公司的案例研究表明，为了实现政治晋升，国企高管有很强的激励建设形象工程，政治晋升因而成为国有企业中出现形象工程的直接诱因之一。建设形象3-程的手段包括但不限于公益性捐赠、为了短期内提升企业或高管个人形象的媒体宣传报道以及经理人风险行为等。本文的研究为我国政治周期通过国企高管政治晋升的锦标赛影响经济周期提供了新的例证。

关键词：国有企业、政治晋升、形象工程

分类号：F271(企业经济)

资助基金：作者感谢国家自然基金项目“经理人超额薪酬:加强内部控制VS限薪”71072143;“独立董事激励机制的影响因素和激励效果--来自我国上市公司的证据”71272159对本项研究的资助

在线出版日期：2012-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：146-156