我国人才奢侈性消费的成因及其对策

范明

扬州大学;

摘要：

@@ (一)人才资源的贫穷性与消费的奢侈性:中国的现状
人力资本理论已为我们揭示出:一国的经济增长和社会发展不仅取决于传统意义上的土地、资本、劳动和技术,而且取决于人力资本状况及其利用程度.在经济全球化的背景下,人力资本或人才资源的开发利用具有更为特别重要的意义.因为经济的全球化意味着资本要素的全球化、市场要素的全球化,尤其是人才要素的全球化.人才能否得到合理开发利用直接影响到企业与企业之间、国家与国家之间的竞争力强弱.

机标关键词：人才资源、奢侈性消费、成因、经济全球化、人力资本理论、经济增长和社会发展、合理开发利用、资本要素、市场要素、人才要素、企业、国家、竞争力、状况、中国、用具、土地、劳动、技术、程度

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：166-167