企业文化变革的自组织分析框架
@@ (一)企业文化变革的推进模式演变
企业文化变革的推进模式研究,一直为人们所关注,典型的如线性驱动模式、互动学习模式和螺旋上升模式.
企业文化变革、自组织、分析框架、学习模式、驱动模式、模式演变、模式研究、螺旋上升、线性、互动
F2(经济计划与管理)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
155-156
企业文化变革、自组织、分析框架、学习模式、驱动模式、模式演变、模式研究、螺旋上升、线性、互动
F2(经济计划与管理)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
155-156
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn