企业业绩评价模式研究--兼论中国企业业绩评价模式选择
本文首先回顾了业绩评价的历史演进,从早期的业绩评价、财务评价,到目前的经济增加值和平衡计分卡.在此基础上,本文将业绩评价划分为3种模式,即财务模式、价值模式和平衡模式.通过对3种模式的比较,本文认为中国企业更应倾向于选择平衡模式,这里主要基于4个方面的因素:战略目标、组织结构、全面预算管理和激励机制.
业绩评价、财务模式、价值模式、平衡模式
F24;F27
国家自然科学基金70072035;教育部科学技术研究项目
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共11页
82-91,116