企业文化建设的实证研究--对一国有大型电力公司企业文化建设的调查与分析

摘要：

@@ 一、理论与方法
(一)调查对象与工具
本研究以当前中国一典型国有大型电力公司(以下简称公司)作为研究对象.公司位于中国华北地区,拥有职工1.4万余人.根据电力系统生产经营活动涉及专业广泛的特点,首先选取了12个基层单位(规模从180人到280人不等)调查.这12个单位代表了电力行业所属的发电、供电、用电、调度、基建、修造、科研、多种经营等不同类型企业.在各个不同类型单位采集样本的过程中又尽量囊括该企业中各种不同性质的部门和岗位.然后按照分层随机取样原则,在每个基层单位各抽取10%不同层级的男女、新老员工进行问卷调查.总计获取有效样本938份.

机标关键词：企业文化建设、实证研究、电力公司、问卷调查、Enterprise Culture、单位、不同类型企业、中国、采集样本、研究对象、随机取样、经营活动、基层、华北地区、多种经营、调查对象、电力行业、电力系统、专业、职工

分类号：F42;F27

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：176-181,202