组织惯性对集群网络演化的影响研究——基于多主体建模的仿真分析

摘要：

主要考察个体组织惯性对集群网络演化的影响,首先从结构性和认知性两个层面对组织惯性进行界定和特征分析,进而分析识别组织惯性对企业网络行为的影响,构建不同惯性状态下集群网络演化的多主体仿真模型,对比分析不同类型组织惯性对集群网络演化的影响.研究表明:(1)来自于组织制度、标准和惯例等组织结构特征的结构性惯性,和源于组织认知结构、环境感知方式以及知识和经验的认知性惯性是组织惯性的主要类型;(2)组织惯性会提升集群网络的可持续发展能力,增强集群网络的“集聚优势”,结构性惯性的影响远高于认知性惯性;(3)组织惯性会削弱集群网络演化的小世界现象,加剧派系分化程度,但同时会促进派系内交互效率的提升,进而提升集群整体的网络效率.

关键词：组织惯性、企业网络行为、集群网络演化、多主体仿真

所属期刊栏目：18

分类号：F276(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金资助项目70902032,71033002;教育部人文社科基金资助青年项目09YJC630015;辽宁省社会科学规划基金资助项目L11BJY024:中央高校基本科研业务费资助项目DUT12RW307

在线出版日期：2016-03-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：30-40