企业家激励机制对分配性行为的治理分析

摘要：

从企业家激励机制的基本功能出发,将激励机制的作用方式划分为显性激励和隐性激励.在提出必要假定条件的基础上,文章分别就社会制约机制发生作用和不发生作用的情况,对管理型企业家的分配性行为的治理进行了研究.

关键词：企业家、激励、行为、治理

所属期刊栏目：3

分类号：F27(企业经济)

资助基金：中国科学院资助项目79670074;79870022;教育部青年基金

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：33-38,88