人工智能吸收能力与组织人力资源管理效能提升

摘要：

人工智能等新技术的突破性发展和运用正广泛而深刻地影响与改变着人类的工作和生活,组织面临的管理环境也深受影响.论文在回顾人工智能在人力资源管理领域的相关研究基础上,运用吸收能力理论,从个体和组织两个层面分析了在人工智能环境和应用背景下通过提高组织吸收能力,促进人力资源管理效能提升的议题,凝练出人工智能—人力资源管理效能提升概念模型,为组织在人工智能等新兴技术环境下人力资源管理效能提升的问题提供思路.

关键词：人工智能;人力资源管理效能;吸收能力

所属期刊栏目：26

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：2020年度桂林航天工业学院校级基金项目"人工智能对广西企业人力资源管理体系的影响研究"XJ20KT29

在线出版日期：2021-11-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：319-325