团队合作与激励结构的关系及博弈模型研究

摘要：

本文研究了团队合作与激励结构的关系,分析了团队中存在拆台行为时的最佳激励结构,与不存在拆台行为的团队的最佳激励结构进行了代理成本的比较分析,分析了特定条件下团队员工间竞争与合作的重要性,分析了基于团队竞争与合作的团队成员的性格、能力结构及团队的产品组织结构.

关键词：团队合作、激励结构、人事管理、博弈

所属期刊栏目：18

分类号：C962(人才学)

资助基金：高等学校博士学科点专项科研项目20020611009

在线出版日期：2004-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：12-16