期刊专题

10.3969/j.issn.1004-6062.2003.02.003

经理激励问题的若干扩展研究

引用
本文在建立包括经理努力程度、能力状态和环境变量的经理业绩与激励合同线性模型的基础上,进行两个方面的扩展,通过引入观测变量和假设努力程度与能力状况对业绩的贡献可分离,得出了计算结果并进行了分析.

激励、努力、能力、业绩分享

17

C936(管理学)

国家自然科学基金79725002

2004-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

9-11

暂无封面信息
查看本期封面目录

管理工程学报

1004-6062

33-1136/N

17

2003,17(2)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn