10.3969/j.issn.1673-808X.2008.04.017
人的回归——西方管理理论的发展历程与现实启示
自20世纪80年代以来,管理理论层出不穷,管理工具不断进化,管理学得到了极大的发展.西方管理理论将朝着什么方向发展,是一个值得深思的问题.通过回顾西方管理理论的发展,以人性假设为研究线索,采用查阅文献资料的方法,鉴往而知来,从而对这一问题进行回答.西方管理理论的发展可以分为五个阶段,对人的认识经历了由"经济人"假设发展到"社会人"假设的过程.西方管理理论的每一次进步,实际上就是对人的重新认识.西方管理理论的发展历程给现实的启示是:管理中要正确认识人;重视企业文化,进行人本管理;从东方管理哲学中汲取智慧,从而更好地指导管理实践.
管理思想史、发展趋势、现实启示
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C93-09(管理学)
2008-09-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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