10.3969/j.issn.1673-808X.2004.03.018
国有资本金绩效评价体系的完善
经过三次变革的国有资本金绩效评价体系,较以往有了巨大的进步,但仍然存在着不足之处,如沿用了固定权重方法,没有考虑企业的发展潜力,没有考虑权益资本成本,部分指标相对滞后,概念界定模糊,关键指标不合理(净利润)等.通过对该体系上述问题的分析,由EVA来代替该体系的核心指标(净利润);修正不当指标,如用现金比率或经营净现金比率代替流动比率、重新界定不良资产的含义等;采用模糊数学分行业计算各指标的权重,会使该体系更完善、更具有普遍适用性.
国有资本金绩效评价体系、财务指标、非财务指标
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F272.5(企业经济)
2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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