如何对普通员工进行月度工作绩效管理

摘要：

@@ 员工考核是企业中人力资源管理的重点和难点,其中对普通员工的考核方法也是很多管理者不断探索的一个话题.本文将着重分析如何对普通员工的月度工作进行绩效管理.

机标关键词：普通员工、月度、人力资源管理、员工考核、考核方法、绩效管理、管理者、企业

分类号：F27;F24

在线出版日期：2006-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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