国有企业高管团队如何提升决策质量?——基于认知需求和团队氛围交互效应的视角

摘要：

本研究基于107份国有企业高管团队成员问卷,对认知需求、团队氛围和决策质量之间的关系进行了实证研究.本研究剖析了国有企业高管团队认知需求、团队氛围对决策质量的作用机理,并根据实证研究的结果提出了提升国有企业高管团队决策质量的建议.

关键词：认知需求、决策质量、团队氛围、调节变量

分类号：C934(管理学)

资助基金：国家社科基金"企业集团网络组织特性及协作机制研究"12BGL045;北京科技大学"博士研究生科研基金"06106089

在线出版日期：2014-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：59-63