构建促进科学发展的领导干部实绩考核体系

摘要：

党政领导班子和领导干部实绩考核应充分体现战略性、平衡性和协同性的特点.本文在梳理国外高级公务员绩效考核经验的基础上,以延庆县环保局领导班子和领导干部实绩考核为例,系统阐释构建促进科学发展的领导干部实绩考核体系的总体思路和操作流程.

关键词：党政领导班子、领导干部、干部考核、实绩考核

分类号：D630.3(国家行政管理)

资助基金：国家社科基金项目"平衡计分卡中国化模式构建及其在领导干部绩效评估中的应用"09BZZ044

在线出版日期：2013-09-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：33-38