利益平衡视野下我国公司的职工参与权制度研究

摘要：

职工参与权的行使是现代企业民主管理不可或缺的基本要素.我国公司立法引入了职工参与权制度,但是其存在的诸多不足与缺陷严重影响了职工参与公司权利的充分实现.本文以利益平衡理念为视角,剖析了职工参与权中可能存在的利益冲突,进而对我国现行的职工参与权制度作了理论反思,并从三个维度提出了改进与完善我国立法的基本思路.

关键词：公司、职工参与、利益平衡

分类号：D922.291(中国法律)

在线出版日期：2011-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：57-60