决策与执行分离模式行政认同度的调查分析

摘要：

行政认同度是关乎改革成败的关键性因素.为了解公务员对决策与执行分离模式的认同,<中国行政管理体制现状调查和改革研究>课题组对地方公务员进行了抽样调查.调查结果显示,在总体认同较高的前提下,政府层级是影响公务员认同度的突出原因.我国决策与执行分离模式的改革有必要破除"省级利益",同时加强宣传,通过改革实验提供改革方案.

关键词：行政认同、省级利益、改革实验

分类号：D630.1(国家行政管理)

资助基金：国家社科重大课题06

在线出版日期：2010-09-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：79-83