10.3969/j.issn.1008-9314.2009.02.021
党政人才激励与保障机制研究
本文以完善党政人才激励与保障机制为前提,以建立与我国经济社会可持续发展相适应的党政干部保障机制为目标,立足我国党政人才工作的现状和发展趋势,提出不同职位类别的党政人才划分与激励保障的基本思路和对策、措施.
党政人才、激励机制、保障机制
D630.3(国家行政管理)
中组部,2009-2020年全国中长期人才发展规划纲要》"人才激励与保障"专题研究子课题成果之一
2009-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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