10.3969/j.issn.1008-9314.2007.04.021
地方政府招商引资绩效考核制度研究——以某自治州为实例的考察
在招商引资的热潮中,一些地方政府为了增进本地招商引资工作成效,除了提供诸多的优惠政策之外,还建立了非常严密的绩效考核制度,以指导和约束政府所属单位和部门的招商工作.这些绩效考核制度,为本地招商引资工作的顺利开展发挥了重要作用,但也暴露出了许多问题.
招商引资、绩效考核、政府职能
D624(政治制度与国家机构)
教育部人文社会科学研究项目05JD810021;面向21世纪教育振兴行动计划(985计划)CUN985-3-2-1
2007-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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