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10.3969/j.issn.1008-9314.2004.04.020

建立中国特色的公务员职位分类制度

引用
@@ 职位分类是科学管理的基础,在我国公务员制度已推行和建立十年后的今天,总结回顾、科学分析、认真研究我国公务员制度的现状,制定适合中国特色的公务员职位分类制度,是公务员制度研究的重要任务.

中国特色、公务员制度、职位分类制度、制度研究、科学管理、科学分析、基础

F127(中国经济)

2004-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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国家行政学院学报

1008-9314

11-4079/D

2004,(4)

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