10.3969/j.issn.1008-9314.2004.04.020
建立中国特色的公务员职位分类制度
@@ 职位分类是科学管理的基础,在我国公务员制度已推行和建立十年后的今天,总结回顾、科学分析、认真研究我国公务员制度的现状,制定适合中国特色的公务员职位分类制度,是公务员制度研究的重要任务.
中国特色、公务员制度、职位分类制度、制度研究、科学管理、科学分析、基础
F127(中国经济)
2004-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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中国特色、公务员制度、职位分类制度、制度研究、科学管理、科学分析、基础
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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