行动学习法在我国公务员培训中的实践--甘肃省中高级公务员培训案例

摘要：

@@ 行动学习法产生于欧洲,英国瑞文斯(Reg.Revans)教授是其重要创始人.他在1965年从英国曼彻斯特大学转往比利时工作之后,基于在英国工作的经验,为高潜能的管理人员举办了新的管理发展课程.在这个课程中,每个参与者所在的机构都提出了一个比较棘手的问题,他们被交换到不同于自己原有专业特长的题目下,组成学习的团队,群策群力,互相支持,分享知识与经验,在较长的一段时间内,背靠学习团队,解决这些棘手的难题.通过实践,这种方法获得了成功,并被称为行动学习法.70年代,瑞文斯教授返回英国,与另外一个同事共同为英国电力公司开办了行动学习法课程,受到管理培训与发展领域专业人士的重视,这种方法被公认为一种理论与实践相结合的学习路径.

机标关键词：行动学习法、公务员培训、实践、甘肃省、中高级、英国、课程、管理人员、培训与发展、专业人士、学习路径、团队、曼彻斯特、经验、方法、电力公司、创始人、比利时、组成、知识

分类号：G724.4(成人教育、业余教育)

在线出版日期：2004-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：30-33,72