韩国1998-2001行政改革的基本经验

摘要：

此次韩国行政改革在政府机构、管理制度、行政文化等相关层面施行了平衡到位相互协调的改革举措;改革的切入点是以职能转变为中心的政府机构重组、开放型人事制度的推开、高级公务员年薪制的试行、责任运营制度的建立、绩效管理制度的试验,顾客宪章制度的引进,以及部分公共管理事务外部委托制的探索;其基本经验是,机构改革的效度有赖于行政系统内相关要素的全面优化,行政改革的效度则有赖于整体改革环境的优化,民间专家参与是促进政府改革的重要资源,政府间行政架构模式决定了地方机构改革的成效.

关键词：行政改革、韩国政府、基本经验

分类号：F276.5(企业经济)

在线出版日期：2004-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：76-80