英国行政制度的现代化改革

摘要：

为了提高工作效率,加强政府的回应性和责任感,英国撒切尔政府与布莱尔政府先后进行了力度较大的两次行政现代化改革.精简机构、权力下放、改善服务、合作创新、开展市场化服务与培训等改革理念与实践,贯穿于两次行政改革的全过程.特别是英国高级公务员制度的创立与发展,以及它所设立的能力框架和领导原则,对进一步发展与完善现代领导艺术提供了宝贵的经验.

机标关键词：英国、行政制度、行政现代化、行政改革、市场化服务、撒切尔政府、理念与实践、公务员制度、创立与发展、布莱尔政府、权力下放、能力框架、领导原则、领导艺术、精简机构、合作创新、工作效率、全过程、强政府、回应性

分类号：F7 ;D63

在线出版日期：2004-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：84-87