传媒产业人力资源配置模式研究

摘要：

依据传媒人力资源的价值和独特性将传媒人力资源划分为三种不同类型,并对这三种不同类型的传媒人力资源配置进行了研究,认为他们应分别采用内部开发配置、直接获得或购买配置、租赁配置等三种不同配置形式.

关键词：传媒产业、人力资源配置

分类号：G206.2(信息与传播理论)

资助基金：湖南省社会科学基金06YB03;湖南省社会科学界联合会资助项目

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：64-67,72