10.19980/j.CN23-1593/G4.2023.02.020
高水平专业群建设背景下民办高职院校科研团队建设路径研究
为更好促进高水平专业群建设任务的完成,提升科研团队建设水平,从外部环境和内部环境因素,分析民办高职院校科研团队理论探索不足、组织结构不合理、管理制度不完善、运作机制不健全及文化建设缺失等问题.该文在梳理科研理论基础上,提出提升科研团队能力建设的四个路径,包括选拔人才优化团队结构、制度先导完善两级管理、搭建平台健全运行机制、积极创建团队文化.从而彰显制度优势和制度导向作用,凝聚资源形成科研合力,为建设跨专业的科研团队提供解决方案.
高水平专业群、科研团队、建设路径、高职院校、科研理论
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G71(职业技术教育)
广东省教育厅特色创新类项目;广州松田职业学院科研规划重点课题
2023-02-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
80-83