新时期高校管理育人路径研究
高校的根本任务是人才培养,管理育人是高校人才培养过程的重要手段.目前高校在管理育人的思想认识、管理水平、制度、方式等方面还存在一些瓶颈问题亟待解决.进一步推进高校管理育人工作,构建新时期高校管理育人体系,应从科学认识内涵、优化制度、加强职业素养、夯实校园文化建设等方面着手.
人才培养、管理育人、路径
7
G647(高等教育)
教育部人文社会科学研究项目;中国高等教育学会专项课题;长安大学研究生思想政治教育创新示范项目;长安大学国际教育专业建设项目
2021-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
159-162