高校管理体制改革中提高教师人力资源管理效率的对策

摘要：

岗位胜任力要求下,以高校可持续发展为基础目标,高校教师人力资源管理改革如火如荼进行.然与高校管理体制改革成效和要求相比,现有的高校教师人力资源管理效率并不高,且改革路径与质量不足以助推高校管理体制改革的有序发展.基于此,文章以高校管理体制改革要求下教师人力资源管理效率提升的方式与必要性为分析对象,力求通过分析和阐述,得到可最大化发挥高校教师人力资源管理优势的路径.

关键词：高校管理体制改革、教师人力资源管理、效率

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2019-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：137-139