"互联网+"视域下高校雇员制人员档案管理模式的创新及实施保障

摘要：

为了更好地促进人力资源合理配置,创新用人机制,加快人事制度改革,目前很多高校的部分岗位实行了雇员制度.新的用人制度带来新的管理问题,比如雇员制人员的档案使用、管理、维护等就面临着诸多的新问题.文章针对雇员制人员档案的管理问题,立足于档案管理的现状,利用互联网在档案管理中的提高管理效率、改善服务质量、克服管理的局限等方面体现的不可替代的优势,改变档案管理的传统模式,提出相应的管理对策.

关键词：雇员制、档案、管理模式、创新

分类号：G640(高等教育)

在线出版日期：2019-05-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：36-38