基于学生满意度的高校个性化就业指导体系的构建
高校就业指导工作是大学教育的重要组成部分,对大学生能否实现职业理想起着不可或缺的作用.而当前大部分高校的现实情况是,就业指导工作理念滞后,人手不足,教学手段单一,教学内容陈旧,学生满意度不高.要想学生真正从就业指导工作中获益,提高学生满意度,应该深层次了解学生需求,尤其是个性化需求,采取差异化个性化的就业指导模式.文章基于目前高校就业指导工作的现实困境,本着尊重大学生个性化差异化成长需求的原则,从学生满意度的角度出发,以帮助学生实现职业理想为目标,研究建立一套科学可行的个性化就业指导体系.
学生满意度、个性化、就业指导
G647(高等教育)
江苏高校哲学社会科学研究指导项目"主体性视角下大学生个性化就业指导模式研究"2016SJD710208
2018-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
54-55,59