高职文秘专业职业能力培养的实训模式构建
文秘专业作为一个古老的职业,沿续了几千年,在单位的组织架构中占有重要地位.随着职业教育的发展,这一专业的发展在经过瓶颈期后,必然会有新的突进.如何在新的职业教育环境下,密切文秘专业与人才市场需求的架构,构建高职文秘专业的新型培养模式,在有效的实训模式中完成对其职业能力的初级培养,使其迅速完成职业角色转换,是文章探讨的核心.
情境化、微课、专业化、小助手、日常化、实训基地
G710(职业技术教育)
2018-04-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
164-166