协同创新视角下区域校企联合培养机制研究 ——以深圳市为例
分析深圳地区的校企联合培养工作困境,因一线城市的地缘和经济优势,大型企业人才对联合培养研究生需求较低,且存在主体目标不一致、政府角色缺失、单学科评价体系等问题,认为通过激发"政、产、学、研、用"体系中多元主体的协同意愿,构建跨学科的评价体系,营造协同文化校园氛围,从而实现依托中小企业的协同创新校企合作模式.
协同创新、校企联合培养、跨学科评价
G640(高等教育)
深圳市教育科学规划课题"基于校企联合培养模式的应用型研究生培养机制研究"ybzz15001
2018-04-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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