高校实验技术人员绩效考核评价机制研究

摘要：

针对目前国内高等院校实验技术人员的考核方式中存在的缺陷,探讨了实验技术人员绩效考核改革的作用及需要解决的问题.文章对实验技术人员绩效评价机制进行了初步探讨,以实验技术人员职业生涯规划为出发点,提出了制定量化评价指标体系应遵循的原则.对如何对其进行客观、全面、公正的绩效评价作出探索.

关键词：实验技术人员、人力资源、绩效考核、评价指标

分类号：G647(高等教育)

资助基金：南京邮电大学2016年实验室工作研究课题项目编号2016XSG04;《电路原理》课程全英文教学实践与探索项目编号DYJG201403

在线出版日期：2016-11-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：57-58,60