"双一流"背景下现代大学的组织变革 ——从学习型组织到学习型大学
彼得·圣吉认为以系统思考为核心的五项修炼可以塑造为学习型组织,而学习型组织理论为现代大学的组织变革提供了一种改革思路.通过对学习型组织的深层探析,发现适用于企业的学习型组织理论与大学组织理论具有极高的契合度,大学才是原生态的学习型组织.现代大学的未来走向,可以尝试基于学习型组织的理论来重塑大学,基于大学继而重构学科,将现代大学变革为真正的学习型大学.
现代大学、组织变革、学习型大学
G640(高等教育)
江苏高校品牌专业建设工程资助项目PPZY2015B158
2016-11-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
31-33