高职院校师资队伍建设模式实践与探索 ——以某校电气自动化专业为例
师资队伍建设是职业教育办学的核心因素,直接关系到人才培养的质量和办学水平.以某校电气自动技术专业为例,依托省重点专业建设项目中师资队伍的建设,从团队管理模式、实施手段和政策保障方面,详细分析了各自所起到的作用,为广大高职类院校的师资队伍建设提供经验.
职业教育、师资队伍建设、团队管理模式
C961(人才学)
2016-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
195-196
职业教育、师资队伍建设、团队管理模式
C961(人才学)
2016-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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