期刊专题

市场营销专业订单式人才的全程追踪培养模式研究

引用
(1)高校市场营销专业人才就业现状:供求不吻合。学生和就业单位彼此都不满意。(2)忽略行业背景的泛化教育是造成市场营销人才就业错位的主要原因。(3)解决办法是颠覆传统教育,以全程追踪培养模式代替,从源头入手,深入调查行业对员工的素质要求,按要求打造订单式人才。以大学四个学年为时间段,配合学校的教学安排,按行业把学生和教师分为小组,以小众化的团队学习为特征。在小组导师的指导下,学生主动学习和实践,逐渐认识自己和专业,以便清晰判断自己是否适应营销工作以及适应哪些营销工作,同时在学习和社交的过程中养成良好的道德品质。

订单、市场营销、全程追踪

C961(人才学)

2015-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

205-206,208

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高教学刊

2096-000X

23-1593/G4

2015,(22)

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