惠普的故事:善待员工也能创品牌
惠普公司的创业者,通过推行和发扬”以员工为本”、善待员工的管理方法,创建了”惠普”这个国际知名品牌,并且影响和带动了许多美国公司,以之作为企业文化的重要内容.
惠普、善待员工、企业文化
F7(贸易经济)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
54-56
惠普、善待员工、企业文化
F7(贸易经济)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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