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市场国际化与人才国际化

引用
@@ 我国加入WTO后,市场国际化的速度更加强劲,企业和企业家亲身体验到市场国际化对人才国际化需求的压力.世界跨国公司为了占领中国市场不仅开办生产基地,同时还大量招募世界各地优秀人才来中国开办研发中心等科研机构;为了长期占领市场,在产品生产、销售和新产品开发等各个环节也大力推进人才本地化战略,可以说跨国公司已经成为推动人才国际化的火车头.

市场国际化、人才国际化、跨国公司、新产品开发、本地化战略、中国、占领市场、优秀人才、研发中心、世界各地、生产基地、亲身体验、企业家、科研机构、产品生产、火车头、招募、压力、销售

F2 ;F83

2004-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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国际人才交流

1001-0114

11-2642/C

2002,(7)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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