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全球价值链嵌入与劳动收入份额——基于中国的理论与实证分析

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随着逆全球化趋势持续加剧,经济全球化的要素收入分配问题受到越来越多的关注.本文将中间投入引入议价模型,构建不完全竞争条件下要素收入分配模型,并利用2000-2008年中国制造企业数据,分析全球价值链嵌入对劳动收入份额的影响及其作用机制.结果表明:(1)中国制造企业参与全球价值链分工显著影响劳动收入份额,全球价值链嵌入度与劳动收入份额呈现"U"型关系;(2)全球价值链嵌入对劳动收入份额的影响具有异质性,参与全球价值链分工对中国东部地区企业、私营企业和一般贸易企业劳动收入份额影响显著,而对中西部地区、国有企业和加工贸易企业的影响并不显著;(3)利用中介效应模型检验发现,全球价值链嵌入对劳动收入份额的影响机制存在"劳动技能渠道"和"加成率渠道",但作用方向不同.为平衡全球价值链分工的负面影响,实现国内国际双循环的良性互动,本文提出了相关的政策建议.

全球价值链、劳动收入份额、劳动技能、加成率

F740(国际贸易)

国家社会科学基金;广东省哲学社会科学规划青年项目

2021-03-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共17页

96-112

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