高质量发展下的人力资源需求

摘要：

"十三五"期间,我国经济发展迈上人均GDP一万美元的新台阶,高等教育进入普及化发展的新阶段."十四五"时期,面对不确定的世界经济发展趋势和全球就业市场变化,我国发展将面临更大更多的挑战,但仍处于重要战略机遇期.我国已转向高质量发展阶段,制度优势显著,治理效能提升,物质基础雄厚,人力资源丰富.从人力资本理论来说,国家的繁荣与昌盛归根结底在于人力资本水平的全面提升.人力资本可以分为多个维度,包括教育型人力资本、技能型人力资本、健康型人力资本、创新型人力资本、迁移型人力资本等,只有提升人力资本水平,才能提高劳动生产率、提升技术和管理水平.

机标关键词：人力资源需求、高质量发展

所属期刊栏目：291

分类号：F272.5;G710;F127

在线出版日期：2022-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：8-10