大学生大五人格、择业效能感与职业成熟度的关系研究

摘要：

对411名大学生的大五人格特质、择业效能感与职业成熟度进行问卷测量，探讨三者之间的关系。结果表明：大学生择业效能感和职业成熟度总体中等偏上；大学生的择业效能感在性别与专业上存在显著差异，职业成熟度在性别上差异不显著，在专业上存在显著差异；大五人格中的外倾性、开放性、宜人性、责任心四种特质与择业效能感对职业成熟度、择业效能感均有显著的预测作用。

关键词：大五人格、择业效能感、职业成熟度

分类号：G645(高等教育)

资助基金：山西省高等学校教学改革项目J2011008；山西大学本科生科研训练项目2012010104

在线出版日期：2014-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：39-42